グロウストについて

設立から4ヵ月経過したグロウストについて!

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設立してから4ヵ月が経過いたしました。

グロウストは2018年12月10日に設立しました。それから早いもので早4ヶ月が経過しようとしています。

この4ヶ月の間に多くの求職者様からご応募をいただきましたが、「グロウストにはどんなエンジニアが入社しているのですか?」といったご質問をよく頂戴いたしております。

そこで今回は、4ヶ月経過したグロウストについてご紹介したいと思います。

All About Growst

それではさまざまな観点から、今のグロウストについてご紹介してまいります。

Point #1:拠点について

2019年4月現在において、グロウストには下記の拠点が存在しています。

拠点

  • 札幌
  • 仙台
  • 東京
  • 大阪
  • 広島
  • 福岡

これに加え、名古屋にも拠点を構えるべく、現在計画が進行中です!

各拠点とも多くのご応募をいただいておりますが、グロウストのミッションや「フェアネス方式」に賛同いただいている方がほとんどです。

なお、すでに入社いただいているエンジニアも、ミッションや「フェアネス方式」に賛同している方ばかりです!

Point #2:拠点ごとのエンジニア数について

2019年4月現在において、グロウストには15名のエンジニアが在籍しています!拠点ごとの人数は下記の通りです!

在籍エンジニア

  • 札幌:2名
  • 仙台:1名
  • 東京:8名
  • 大阪:2名
  • 広島:1名
  • 福岡:1名

現在立ち上がっている全拠点にエンジニアが在籍しており、みなさま活躍してくださっています!

ちなみに平均年齢が29.5歳。若手層が多めですが、ベテランエンジニアも在籍しています!およそ86.7%が男性エンジニアでありますが、女性エンジニアも活躍してくださっているのがグロウストです!

余談ではありますが、東京で活躍しているとあるエンジニアは将来的に地元の札幌に戻る予定だとか。

Point #3:今後の入社予定社員

2019年9月までに入社を予定しているエンジニアの方も多くいらっしゃいます!

今後入社予定のエンジニア

  • 札幌:1名
  • 仙台:1名
  • 東京:1名
  • 大阪:2名
  • 広島:1名

2019年9月には全拠点合わせて21名となる予定!

現在も数多くのご応募をいただき、毎日のように面接など採用関係の業務をおこなっている状況ですので……。

40名くらいにはなっているかもしれません!

ミッション実現に向けて邁進していきます!

グロウストが掲げる「ITエンジニアが地方で活躍できる環境を提供する」というミッション。

その実現のため、今後もより良い会社となるようエンジニアの皆さんと力を合わせて頑張って行きたいと思います!

もし、当社のミッションなどに興味をお持ちいただいた方がいらっしゃいましたら、ぜひ当社にご応募ください!まずは当社について知っていただき、あなたについていろいろなお話を聞かせていただければと思います。

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伊藤 惇

伊藤 惇

株式会社グロウスト代表取締役社長。福島県出身。

専門学校卒業後に都内のIT企業に就職しエンジニアとして活躍するも、しばらくして倒産。その後、親会社である株式会社エージェントグローに転職。エンジニアとして働いていたある日、親会社での社長募集に応募。2018年12月に株式会社グロウストの代表取締役社長に就任。

かつて自分が抱いていた「地元で働きたい」という思い。

同じ思いを抱くエンジニアやロースキル/シニア層のエンジニアが、単価評価制度と案件選択制度を軸とする「フェアネス方式」のもとで働けるような環境作りを目指している。

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