株式会社グロウスト

採用情報Recruit

都市部でも、地方でも。あなたらしく。

“ITエンジニアが地方で活躍できる環境を提供する”――私たちにとって最も大切なミッションです。

私たちは「案件選択制度」と「単価評価制度」を軸とした「フェアネス方式®」を導入しており、 これまでは東京や大阪、福岡、名古屋を中心に提供してきました。 今後はこれを札幌、仙台、広島といったエリアにも広げていきます。 都市部だけでなく地方都市でも、徹底した情報開示と自分で案件を選べる環境を実現する。 これが私たちの目指す世界です。

「ロースキルで不安」という方もご安心ください。 社内勉強会や外部研修、資格取得支援などを通じて、あなたの成長をサポートします。 個々のニーズに合わせて対応しますので、あなたのご希望をぜひお聞かせください。

また当社の還元率は70%と高水準を実現しています。 たとえば、月単価70万円の案件なら年収は500万円以上です。 もちろん昇給や賞与の基準、計算方法は社内システムからいつでも確認できます。 従業員自身が希望する場所で、自分らしく働ける環境を実現していきます。

Ideal Candidate求める人物像

ミッションに共感いただける方

私たちは「ITエンジニアが地方で活躍できる環境を提供する」というミッションの実現を目指しています。

このミッションに共感し、その実現を共に目指してくださる方をお待ちしております。

納得感と安心感をもって働きたい方

親会社である株式会社エージェントグローが提唱する「フェアネス方式®」を、私たちも導入しています。

「単価評価制度」と「案件選択制度」からなるこの新しいワークスタイルのもとで、納得感と安心感を持って働きたい方をお待ちしております。

ITエンジニアとして6ヶ月以上の経験をお持ちの方

要件定義、設計、開発、テスト、運用保守、インフラなど、経験フェーズは何でもOKです。

当社でスキルアップ/スキルチェンジを目指す意欲のある方なら、ロースキルの方でも歓迎です。

Join Process入社の流れ

STEP: 1Web選考

スカウトメールや求人記事をご覧いただき当社に興味をお持ちいただけましたら、 まずはエン転職よりご応募ください。

ご入力いただいたWeb経歴書等は代表自らチェックし、個別にお返事を差し上げております。

STEP: 2面接(1回)

書類選考を通過された方につきましては、ご都合の良い日程を調整させていただきまして面接を実施いたしております。 皆さまのご負担が少なくなるよう、定時後(夜間)や土日祝祭日などでの実施も可能です。
(スケジュールの都合などの理由により、残念ながらご希望に添えない場合もございます)

当社の面接は1回のみ。代表自身が面接を行いますので、スピーディーにお話を進めることが可能です。

STEP: 3内定

面接の結果、双方にとって問題がなければ内定のご連絡を差し上げております。

内定のご連絡の際に労働条件についてもご提示いたしますし、面接等の場で聞きそびれたこと(ご不明な点など)があればご質問いただけるチャンスもあります。

当社からのオファーにご納得いただき同意いただけたら、入社の決定です。

入社決定後に参画案件のご希望を伺ったり重要事項のご説明をするための「入社前面談」についてご案内いたします。

Welfare福利厚生

Education教育制度